Manajemen Sumber Kesanggupan Manusia merupakan pengembangan atas sumber daya manusia, yang mana berfungsi untuk melakukan perencanaan sumber kecakapan manusia, dan kemudian penerapan juga perekrutan & pelatihan untuk pengembangan takdir pegawai ataupun karyawan serta melakukan promotor akan penjelasan organisasional di sebuah kongsi dan perkumpulan.







Sebetulnya tidak